歷經(jīng)十三年耕耘,十三年磨礪,十三年成長(zhǎng),五谷成功改制為股份制公司,五谷研究院正式掛牌成立,五谷家基金正式啟動(dòng),五谷員工心理ERP輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施,五谷管理人才培養(yǎng)基地百合班再次升級(jí),培養(yǎng)內(nèi)容直指管理實(shí)踐……
今日五谷的一點(diǎn)成績(jī),來(lái)自于社會(huì)各界部門(mén)與同仁的關(guān)懷與支持,來(lái)自于全國(guó)農(nóng)業(yè)行業(yè)合作伙伴的信任與追隨,更來(lái)自于五谷職業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)和專(zhuān)業(yè)化員工團(tuán)隊(duì)的持續(xù)奮斗與貢獻(xiàn)!五谷成長(zhǎng)的十三年,是感恩的十三年!
撫今追昔,五谷人是自豪的!我輩有幸,身處中華復(fù)興的時(shí)代,并能為之盡己微力!五谷從只有2名員工、沒(méi)有辦公場(chǎng)地的科研育種起步,十幾年時(shí)間,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不僅贏得自己的一席之地,而且成長(zhǎng)為中華民族種業(yè)的一支生力軍。
面對(duì)挑戰(zhàn),五谷人是自強(qiáng)的!在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面前,五谷人以做“為農(nóng)民服務(wù)”的育種專(zhuān)家、生產(chǎn)專(zhuān)家和服務(wù)專(zhuān)家為使命,以“做一家受人尊重的種子企業(yè),科研領(lǐng)先、發(fā)展穩(wěn)健”為經(jīng)營(yíng)理念,以”建立幸福企業(yè)”為企業(yè)文化之綱領(lǐng),致力于抓住中國(guó)種業(yè)改革浪潮之機(jī)遇,發(fā)揮五谷潛心積蓄的科研實(shí)力,做強(qiáng)做大民族種業(yè)!
展望未來(lái),五谷人是自信的!經(jīng)歷反復(fù)磨礪之后的五谷人,煉就了一副壓不斷的鋼筋鐵骨,團(tuán)結(jié)了一大批愿為事業(yè)獻(xiàn)身的骨干,錘煉了一支能征善戰(zhàn)的隊(duì)伍,凝聚了各界的力量,邁開(kāi)了矯健的步伐,堅(jiān)定不移走育繁推一體化的正確道路。堅(jiān)持創(chuàng)新育種、科技服務(wù),把種子銷(xiāo)售與農(nóng)業(yè)多元化培訓(xùn)結(jié)合、與各級(jí)農(nóng)技推廣部門(mén)的工作結(jié)合,以普及科學(xué)栽培文化,使團(tuán)隊(duì)成為中國(guó)農(nóng)村藍(lán)圖的傳播者、國(guó)家惠農(nóng)政策的宣傳員、農(nóng)民的服務(wù)員,讓農(nóng)民充分分享國(guó)家惠農(nóng)政策和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技成果,讓一億農(nóng)民先富起來(lái)!
中國(guó)更需要強(qiáng)大的種子企業(yè),民族種業(yè)正在強(qiáng)盛,五谷人愿同有志民族種業(yè)人一起,實(shí)現(xiàn)一代有志青年的民族種業(yè)強(qiáng)盛之夢(mèng),始終保障“我們自己的飯碗主要要裝自己生產(chǎn)的糧食”。
我們的命運(yùn),就掌握在自己手中!
——天佑我輩!
——天佑五谷!
——天佑中華!
甘肅五谷種業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng):
李世曉