五谷文化

一、愿景

成為中國種業(yè)強盛與持續(xù)發(fā)展的引領(lǐng)者，受人尊重、幸福成長。

二、使命

為農(nóng)民服務 ，保糧食安全。

三、我們的身份

我們是農(nóng)民最信賴的優(yōu)質(zhì)種子提供者和種植技術(shù)的傳播者。

四、五谷人的精神

科學家精神

五、五谷人的心智

目標模式

六、立身之本、指導方針

自主、光熱、效率     

七、核心價值觀

有良心，能擔當，用心耕耘，開放創(chuàng)新，共享收獲。

八、企業(yè)責任

抓緊培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)良品種，下決心把民族種業(yè)搞上去，從源頭上保障國家糧食安全。

九、質(zhì)量意識

質(zhì)量是農(nóng)民的需要、國家的需要，滿足這一需要是我們五谷的責任，是我們五谷在種子行業(yè)有沒有必要存在的基本前提。

十、用人的原則

正心正念、信任交托、能擔當、創(chuàng)新意識、能上能下、坦誠—直接—求證（就事論事）、傾聽接納。

十一、行為準則

追求有效知識、堅決反對邊抱怨邊干活、一線精神找工作本質(zhì)（聚焦本質(zhì)）、講實景—不猜想、腦勤腿勤手勤。

十二、員工選用標準

1、認同五谷文化、五谷價值觀；

2、以奮斗者為本；

3、要踏實勤奮，吃苦耐勞，不投機取巧；

4、要好學上進，主動追求有效知識；

5、要能擔當，有責任心，不推卸責任，不抱怨，不為失敗找借口；

6、要誠實守信，團結(jié)協(xié)作；

7、要有能力、并且能出績效的人，不要有能力，但不愿努力、又不出成績的人；

十三、哲學綱要

1、人性本善；

2、目標模式；
3、賦能管理；
4、自我管理；
5、人格平等，角色擔當；
6、集體成長；