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寒冬來臨,公司應(yīng)該如何面對(duì)人才招聘

作者:宋艷玲 來源:甘肅五谷種業(yè)股份有限公司 時(shí)間:2015-12-09 訪問:10341

       在寒冬來臨之際,各大企業(yè)降薪裁員的消息早已是漫天飛舞。就在近日,連硅谷的明星企業(yè)“推特”也宣布裁員8%,這相比當(dāng)年跟Facebook、谷歌等一眾企業(yè)為了爭(zhēng)搶人才而去招聘高中生時(shí)的意氣風(fēng)發(fā),簡(jiǎn)直就是如墜地獄,而五谷一直以來致力于研發(fā)新品種和做實(shí)內(nèi)部管理,因此在2015年迎來了發(fā)展新機(jī)遇,在多數(shù)公司減員的情況下,五谷依然大手筆的做招聘。

      “中國(guó)種業(yè)看甘肅,甘肅種業(yè)看五谷”這是甘肅人對(duì)五谷種業(yè)的評(píng)價(jià)。五谷擁有強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì),經(jīng)過多年研發(fā)隊(duì)伍建設(shè),目前,已經(jīng)建立起一支技術(shù)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)研發(fā)人才隊(duì)伍,另外,我司強(qiáng)化研發(fā)機(jī)制創(chuàng)新,與多所院校展開科研合作,在提高自主創(chuàng)新能力的同時(shí)進(jìn)行人才儲(chǔ)備,進(jìn)而為后續(xù)蓄力。

       目前,五谷的招聘渠道已經(jīng)從社會(huì)招聘轉(zhuǎn)向社會(huì)招聘和校園招聘相結(jié)合,專業(yè)從技術(shù)擴(kuò)展到科研、營(yíng)銷等多個(gè)領(lǐng)域,多方面多角度吸納人才,培養(yǎng)人才和經(jīng)營(yíng)人才。2015年,公司已經(jīng)在中國(guó)農(nóng)大、華中農(nóng)大、西北農(nóng)林科技大學(xué)、四川農(nóng)大、甘肅農(nóng)大等院校進(jìn)行校園宣講,選育人才,走出了人才隊(duì)伍大力建設(shè)的一大步。

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